Cuando empecé a escribir esta entrada [hace algunas semanas] llevaba como título ‘¿Entornos cerrados en la Web 2.0? No, gracias…’. El motivo de este artículo, y el consiguiente título, era la cantidad de accesos a [e-apredizaje] desde aulas virtuales, a saber…
http://cfpvirtual.cervantes.es/moodle/course/…
http://cepcuevasolula.es/aula/course/…
http://academia.colnodo.apc.org/course/…
http://juntadeandalucia.es/educacion/adistancia/profesorado/mod/forum/…
http://moodle-profesorado.ced.junta-andalucia.es/mod/forum/…
http://campusvirtual.ub.edu/course/…
Como podrás imaginar, todas estas URLs exigen una autenticación del usuario para poder acceder a ellas [por ese motivo he obviado la ruta completa]. Evidentemente este artículo también se podría haber titulado ‘Por qué no me gustan las plataformas’, aunque para ser justos diré que no son las plataformas lo que no me gusta sino el uso que se hace de ellas, convirtiendo la formación en cotos cerrados que limitan las posibilidades de ampliar el aprendizaje de los/as participantes impidiendo que incorporen no solo a sus redes personales de aprendizaje [PLN], sino también aquellas herramientas con las que trabajan habitualmente para, en su lugar, usar las propias de la plataforma. Por cierto, algo contra lo que tengo que luchar incluso en mi propia organización.
Un entorno abierto, frente a una plataforma cerrada, permitiría a l@s participantes a enriquecerse con las aportaciones de ‘agentes externos’ a los cursos. Por ejemplo la de los autores y autoras de los artículos referenciados, o usados como material complementario, porque seguramente cualquier autor/a podría matizar las ideas contenidas en sus artículos, o bien complementarlas a la vista de los comentarios que suscitan entre los/as participantes en el curso. Y, además, con un coste ‘cero’. 😉
Recientemente George Siemens rescataba en su blog, en una entrada de título Learning or Management Systems?, un ‘antiguo’ artículo [A Review of Learning Management System Reviews] escrito para la Universidad de Manitoba en el que, citando a Lisa Wise y a James Quaely, expresaba la siguiente reflexión en torno a la universidad, pero ampliable a cualquier modelo educativo sostenido con fondos públicos:
[…] must adapt, using technologies and models of understanding, in this case to reconcile teaching, research, IT, a changing environment, financial accountability and managerial models.
Si los contenidos los estamos licenciando y difundiendo con Creative Commons pero, por otra parte, estamos [casi] tod@s de acuerdo que el aprendizaje no se produce cuando el alumnado se enfrenta a los contenidos sino a través de las conversaciones, ¿porqué nos empeñamos en seguir manteniendo limitadas esas conversaciones en entornos cerrados?
Si Internet es el mayor aula que podríamos imaginar, ¿porqué seguimos pensando que es mejor mantener el aprendizaje de nuestro alumnado limitado y escondido en una plataforma?
Para reflexionar, en la línea de estas ideas, las iniciativas de integración de redes sociales en las Universidades de Sevilla y de Vigo, y las distintas formas de entender las redes sociales en educación de ambas instituciones.
Finalmente, el mismo Siemens termina su artículo diciendo lo siguiente acerca de los Entornos Personales de Aprendizaje:
Increasingly, personal learning environments provide the tools and model to attend to the diverse learning needs of individuals today
¿Crees que un espacio de aprendizaje más abierto que un LMS mejoraría el nivel de capacitación de tu alumnado?
imagen | mouton.rebelle con licencia CC-by-nc
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